+38(05361)77-3-70  +38(095)100-98-88  lmu2@ukr.net  Пн-Чт 08:00 - 16:30 | Пт 08:00 - 15:00 | Сб - Нд - вихідний

Меню

Науково-методична робота

Методична робота в коледжі організована та здійснюється відповідно до затвердженого плану методичної роботи. Вона спрямована на підвищення якості підготовки здобувачів освіти, безперервне вдосконалення фахової майстерності та професійної компетентності педагогічних працівників, підготовку до атестації, формування готовності педагогів до самоосвіти й саморозвитку, сприйняття та реалізації інноваційних процесів в освіті.

Методична діяльність передбачає проведення заходів, спрямованих на розвиток творчого потенціалу педагогічних працівників, їхній професійний ріст і вдосконалення методичної майстерності, упровадження інноваційних технологій, вивчення та впровадження досягнень педагогічної науки і передового педагогічного досвіду.

Інновація в освіті розглядається як реалізоване нововведення у змісті, методах, прийомах і формах навчальної діяльності та виховання особистості, у формах і змісті управління освітньою системою, організаційній структурі закладу освіти, а також у засобах навчання й виховання.

Принципи методичної роботи:

  • демократизація та гуманізація освітнього процесу;
  • цільовий підхід до організації методичної діяльності відповідно до програмних цілей закладу;
  • урахування професійних потреб і рівня компетентності педагогічних працівників;
  • системність і систематичність;
  • науковість;
  • оперативність і мобільність;
  • прогностичність та випереджувальний характер;
  • оптимальне поєднання індивідуальних і колективних форм роботи;
  • пріоритет знань і моральних цінностей.

Основні завдання методичної роботи у 2024/2025 н. р.:

  • формування готовності педагогів до роботи в умовах воєнного стану в інноваційному освітньому середовищі;
  • розвиток творчого потенціалу педагогічного колективу та формування сучасного педагогічного мислення;
  • упровадження інноваційних проєктів як чинника професійного розвитку;
  • удосконалення фахової підготовки та підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
  • створення умов для подолання освітніх втрат;
  • досягнення високих результатів освітнього процесу;
  • забезпечення науково-методичного супроводу освітньої діяльності;
  • формування позитивного іміджу закладу фахової передвищої освіти через системне висвітлення діяльності в засобах масової інформації, оновлення сайту та налагодження співпраці з освітніми установами регіону й країни.

Науково-методична проблема

У 2024/2025 н. р. робота педагогічного колективу спрямована на реалізацію науково-методичної проблеми «Використання цифрових технологій для створення безпечного освітнього середовища в умовах воєнного стану».

Робота над проблемою сприяла:

  • впровадженню та ефективному використанню дистанційних технологій;
  • забезпеченню безпечного освітнього середовища;
  • якісній організації освітнього процесу;
  • підвищенню рівня самостійності здобувачів освіти;
  • забезпеченню рівного доступу до якісної освіти;
  • удосконаленню системи підготовки та перепідготовки педагогічних кадрів;
  • підвищенню мотивації учасників освітнього процесу;
  • зростанню рівня навчальних досягнень відповідно до державних стандартів;
  • реалізації принципу безперервної освіти.

Організація методичної діяльності

Циклові комісії працювали над розв’язанням конкретних педагогічних питань та завдань. Відповідно до цього планувалися доповіді на засіданнях циклових комісій, методичної та педагогічної рад, проводилися круглі столи, відкриті та показові заняття.

Форми методичної роботи адаптовані до умов змішаного навчання. Створювалися навчально-методичні комплекси дисциплін, алгоритми виконання медичних маніпуляцій, збірники тестових завдань формату КРОК, відеоінструкції з практичних навичок, симуляційні сценарії клінічних ситуацій.

Основні напрями методичної діяльності:

  1. Організаційно-методичний – планування, координація роботи циклових комісій, проведення педагогічних рад і методичних заходів.
  2. Навчально-методичний – розробка робочих програм, силабусів, методичних рекомендацій, тестових банків.
  3. Інноваційний – упровадження інтерактивних методів, симуляційних технологій, кейс-методу, цифрових платформ.
  4. Підвищення кваліфікації педагогів – участь у тренінгах, вебінарах, стажуваннях, конференціях.
  5. Методичний супровід практичної підготовки – оновлення програм практики, співпраця з клінічними базами, впровадження принципів доказової медицини.

Узагальнення передового досвіду

У коледжі застосовуються різні форми вивчення та поширення педагогічного досвіду: відкриті заняття; методичні виставки; робота творчих груп; тижні циклових комісій; майстер-класи; взаємовідвідування занять.

Викладачі брали участь в обласних семінарах у межах «Калейдоскопу педагогічних ідей». На базі коледжу проведено відкриті заняття, зокрема з військово-медичної підготовки та інформаційних технологій у медицині.

Робота методичної та педагогічної рад

Методична рада здійснювала координацію методичної діяльності відповідно до затвердженого плану. Педагогічна рада розглядала актуальні питання освітнього процесу, сприяла розвитку творчого потенціалу колективу та підвищенню якості освіти.

Підвищення кваліфікації

Усі педагогічні працівники виконали план підвищення кваліфікації. Підвищення здійснювалося через участь у семінарах, вебінарах, тренінгах, конференціях, онлайн-курсах, зокрема на освітніх платформах «На Урок», «Всеосвіта», Prometheus, EdEra та інших.

Особлива увага приділялася цифровій грамотності, створенню безпечного та інклюзивного освітнього середовища, розвитку професійних і ключових компетентностей.

Науково-дослідна діяльність

Викладачі брали участь у міжнародних і всеукраїнських науково-практичних конференціях. До наукової роботи активно залучалися й здобувачі освіти, які стали призерами обласної студентської науково-практичної конференції.

Сучасний викладач коледжу — це фахівець інноваційної орієнтації, готовий до змін, саморозвитку та впровадження нових педагогічних технологій. Професійний розвиток педагогічних працівників передбачає системну самоосвіту, участь у програмах підвищення кваліфікації та постійне вдосконалення професійної компетентності.

Наша адреса

  • вул. Інститутська, 74 м. Лубни, Полтавська обл. 37500

Наш Email

Наші телефони

Приймальня директора:

+38(05361)77-3-70

Приймальна комісія:

+38(095)100-98-88

+38(050)952-67-69

Ми на карті